J
日本語PowerPoint作成担当(バックオフィス)
J
日本語PowerPoint作成担当(バックオフィス)
J-K NETWORK RECRUITMENT SERVICES AND CONSULTANCY, INC.Fresher
- Posted 4 hours ago
- Be among the first 10 applicants
Job Description
BENEFITS :
職種: 日本語PowerPoint作成担当(バックオフィス)
業種: BPO企業/法律事務所
勤務地: マカティ市
給与: 60,000ペソ 100,000ペソ
勤務スケジュール: シフト制
勤務形態: 出社勤務
業種: BPO企業/法律事務所
勤務地: マカティ市
給与: 60,000ペソ 100,000ペソ
勤務スケジュール: シフト制
勤務形態: 出社勤務
JOB DETAILS :
会社概要:
イギリスのトップ10に入るグローバル企業の1社です。法務サポート、リサーチ、およびビジネスソリューションを提供していることでよく知られています。
職種: 日本語PowerPoint作成担当(バックオフィス)
業種: BPO企業/法律事務所
勤務地: マカティ市
給与: 60,000ペソ 100,000ペソ
勤務スケジュール: シフト制
勤務形態: 出社勤務
応募要件:
日本語および英語の「話す・書く」能力に長けたフィリピン人の方
JLPT N1、N2合格者または同等レベルの方
学士号(大卒)取得者(学部・専攻は不問。新卒者の応募も歓迎します)
MS PowerPointの高度なスキルがあり、MS WordおよびExcelを使いこなせること
DTPオペレーターまたはドキュメント・スペシャリストとしての経験がある方は優遇されますが、必須ではありません
マカティでの出社勤務が可能なこと
職務内容 :
MS Officeアプリケーションを使用して、ビジネスプレゼンテーションや文書の作成、再作成、編集、およびレイアウトを行うこと。
コンテンツを日本語(漢字)から英語へ、およびその逆へ翻訳すること。
文書やプレゼンテーションにエラーがないことを確認するため、ページごとの品質チェック(赤字チェック/校正)を実施すること。
引き継ぎ業務が正確に完了するよう、業務の進捗状況を記録・文書化すること。
クライアントからの依頼事項に関して確認が必要な場合は、クライアントとコミュニケーションを取ること。
採用プロセス(オンラインプロセス):
書類選考
人事担当との電話面接
PowerPointおよびデータ入力テスト
オペレーション面接(日本語および英語)
ベルリッツ・アセスメント(語学評価)
最終面接
内定(ジョブオファー)
応募方法:
「応募する(Apply)」ボタンをクリックし、書類選考に通過した場合は当社の親切なリクルーターからの連絡をお待ちください。または、以下の連絡先から履歴書をご共有いただくことも可能です:
Eメール: [Confidential Information]
Viber: (+63) 917-638-1943
担当: チヤ(Ms. Chiya)
Facebook: https://www.facebook.com/profile.phpid=61586353209096
当社のウェブサイトにまだご登録されていない場合は、募集中の求人に応募できるよう、ぜひご登録ください!
登録はこちら:https://jknetwork-jobs.com/register
イギリスのトップ10に入るグローバル企業の1社です。法務サポート、リサーチ、およびビジネスソリューションを提供していることでよく知られています。
職種: 日本語PowerPoint作成担当(バックオフィス)
業種: BPO企業/法律事務所
勤務地: マカティ市
給与: 60,000ペソ 100,000ペソ
勤務スケジュール: シフト制
勤務形態: 出社勤務
応募要件:
日本語および英語の「話す・書く」能力に長けたフィリピン人の方
JLPT N1、N2合格者または同等レベルの方
学士号(大卒)取得者(学部・専攻は不問。新卒者の応募も歓迎します)
MS PowerPointの高度なスキルがあり、MS WordおよびExcelを使いこなせること
DTPオペレーターまたはドキュメント・スペシャリストとしての経験がある方は優遇されますが、必須ではありません
マカティでの出社勤務が可能なこと
職務内容 :
MS Officeアプリケーションを使用して、ビジネスプレゼンテーションや文書の作成、再作成、編集、およびレイアウトを行うこと。
コンテンツを日本語(漢字)から英語へ、およびその逆へ翻訳すること。
文書やプレゼンテーションにエラーがないことを確認するため、ページごとの品質チェック(赤字チェック/校正)を実施すること。
引き継ぎ業務が正確に完了するよう、業務の進捗状況を記録・文書化すること。
クライアントからの依頼事項に関して確認が必要な場合は、クライアントとコミュニケーションを取ること。
採用プロセス(オンラインプロセス):
書類選考
人事担当との電話面接
PowerPointおよびデータ入力テスト
オペレーション面接(日本語および英語)
ベルリッツ・アセスメント(語学評価)
最終面接
内定(ジョブオファー)
応募方法:
「応募する(Apply)」ボタンをクリックし、書類選考に通過した場合は当社の親切なリクルーターからの連絡をお待ちください。または、以下の連絡先から履歴書をご共有いただくことも可能です:
Eメール: [Confidential Information]
Viber: (+63) 917-638-1943
担当: チヤ(Ms. Chiya)
Facebook: https://www.facebook.com/profile.phpid=61586353209096
当社のウェブサイトにまだご登録されていない場合は、募集中の求人に応募できるよう、ぜひご登録ください!
登録はこちら:https://jknetwork-jobs.com/register
