Laboral
En
Adlanter, sabemos que el xito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovacin tecnolgica, el desarrollo continuo del talento, la conciliacin y los beneficios son pilares fundamentales.
Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espritu de superacin.
Te apasiona el mundo de la Asesora Laboral En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinmico e inspirador.
Vive la experiencia Adlanter y acompanos en este emocionante camino
Descripcin de la oferta
Qu buscamos
- Si quieres desarrollarte en un equipo lder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el rea Laboral (Relaciones Laborales), Esta es la oportunidad que estabas esperando!
- En Adlanter apostamos por el talento de las personas y, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prcticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesora Laboral.
Cules sern tus funciones
- Dars soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizancin de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisin, te responsabilizars de la tramitacin a travs de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupacin y grupo de cotizacin. Bajo supervisin realizars las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestin documental en materia laboral.
Qu ofrecemos
- Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesora Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrs desarrollarte profesionalmente en el mbito de las Relaciones Laborales.
- La beca ser remunerada en jornada de maanas de 9 a 14.
Requisitos
Te animas Queremos conocerte!
- Pensamos en un/a estudiante de los ltimos cursos del Grado en Relaciones Laborales o bien Mster en Asesora Laboral, motivad@ por desarrollar su carrera profesional en el rea de la Administracin Laboral (Relaciones Laborales).
- Ser requisito indispensable firmar convenio con la Universidad.
- Disponibilidad de incorporacn en diciembre o enero.
