※日本語による表記は英文の後に続きます

Are you ready to unleash your potential

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.

We believe we have a responsibility to be a force for good, and is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society's biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as wellas sustainable business practices.

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.

Ready to unleash your potential with us Join the winning team now!

Work you will do

In the vast economic region of Southeast Asia, approaching a population of 700 million, the investment appetite of Japanese companies has been increasing. The automotive industry is currently in the midst of a global transformation described as a once-in-a-century change. The industry is being significantly reshaped by a transformation, known as CASE (Connected, Autonomous, Shared, Electrification), which is expected to impact not only the industry but society as a whole.

In response to these structural changes in the industry, there is a growing demand to support clients from two perspectives:

Leading the industry's transformation in Southeast Asia as an automotive professional

Addressing the impacts of the transformation

Due to Southeast Asia being a region where Japanese automotive companies dominate market share and a significant pillar of global sales for Japanese clients, we have actively recruited for this position. The automotive industry, which is essential to the Japanese economy, is looking for individuals who can work at the forefront of its global expansion.

Project Case:

Support in formulating medium to long-term management plans to respond to changes in industrial structure.

Review and reconstruction of the company's product portfolio.

Design, business model formulation, and operational design for new service implementation.

As Manager, you will lead and manage consulting projects covering strategy development to execution in the automotive industry. They will act as a project manager, leading a mixed team including local members, while leveraging their personal expertise to support case and client development.

Your role as a leader

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:

Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.

Collaborate effectively to build productive relationships and networks.

Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.

Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.

Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.

Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.

Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.

Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.

Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.

Requirements:

Proven track record of contributing to securing projects through proposal activities

Experience in leading projects

Practical experience at a consulting firm, along with expertise in one of the following areas Strategy, Marketing / Digital Transformation (DX) and Technology

Native level Japanese and business level English or native level English and business level Japanese

Strong interest in the automotive industry

Understanding of the system landscape used by Japanese automotive OEMs and suppliers (Technology Position)

Southeast Asia related consulting experience

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか

デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。

私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpactは社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。

したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。

私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。

私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか今すぐ勝利のチームに参加しましょう!

職務内容

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。

自動車業界はいま、グローバルで100年に一度と言われる変革の時にあります。CASE(Connected、Autonomous、Shared、Electrification)と称される、業界のみならず社会全体に影響を及ぼすような変革により、産業構造が大きく変わろうとしています。

こうした産業構造の変化を受けて、

自動車のプロフェッショナルとして、産業の変革を東南アジアでリードしていく、

変革に伴って起こるインパクトに対処する、

という2つの側面から、クライアントを支援するニーズが高まっており、本ポジションを積極的に採用するに至りました。

東南アジアは、日系自動車会社が市場シェアのメインを占める地域であるとともに、日系クライアントにとってもグローバルの売り上げの重要な柱の一つであります。

日本経済の根幹ともいえる自動車産業ですが、そのグローバル展開の最前線で一緒に仕事できる方のご応募をお待ちしています。

プロジェクト事例

産業構造変化に対応するための中長期経営計画策定支援

自社製品ポートフォリオの見直し、再構築

新サービス対応における設計、ビジネスモデル策定、オペレーション設計

マネジャーは自動車業界における戦略立案から実行までカバーしたコンサルティングのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネージしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。

リーダーとしてのあなたの役割

デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のマネジャーには以下が期待されます:

多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成する

効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築する

内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリードする

チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けを行う

持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う

ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供する

誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える

デロイト全体の人々から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する

革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する

応募要件:

コンサルティングファームでの実務経験に加え、以下のいずれかの領域に関する知見;戦略、マーケティング・DX、テクノロジー

自動車産業への強い関心

日本の自動車OEM・サプライヤーで使用されるシステムランドスケープに対する理解 (テクノロジーポジション)

提案活動を通じてプロジェクトの受注に貢献した実績

プロジェクトのリード経験

ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力

東南アジア関連のコンサルティング経験

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